こんにちは！株式会社HGCホールディングス創業者、株式会社manaby取締役の萩原です。

いよいよ噛み合ってきたなと思います。

manabyもHGCホールディングスも掲げてる理念はほぼ同じで、要は一人一人の人間の力を最大限、活かしてあげられる会社になる。そして、すべてのステークホルダーの可能性を引き出していこう！というもの。

僕が指揮官に座る組織は基本的にその方針になります。

なぜかというと、僕は誰かを頭ごなしに否定したり、その人の可能性を閉ざしたりはしない。「この人の長所は何だろう？どうやったらもっと輝く働き方にできるだろう？」ということをずっと考えるからです。

ただ、そういう会社が世の中にほとんどないので、特に中途入社組はなかなかそれに慣れてくれないですね笑　そういう可能性を探し続けるということに対して。

そう思うとやっぱり新卒採用が大切だなと思います、ここからのステージは。「会社ってそういうものだよ！とりあえずうちの会社は。」っていうメッセージが入りやすいですよね。まあ新卒でmanabyやHGCに入って、後に転職したら世の中の世知辛さにびっくりするんでしょうけれど、それはまたそれということで笑

なんだか最近、暖かくなってきましたが、春を迎える前にいよいよ噛み合ってきてよかったなと思います。

それでは！