こんにちは！株式会社HGC代表取締役の萩原です。

昨日、グループ初の産休に入るスタッフのご紹介をしたところなのですが、今日から妻が育休明けで仕事に復帰！ということで、より朝はバタバタしてました。

妻が仕事に復帰すると、僕の育児負荷がかなりアップするのでキツイ反面、僕が経営してる組織は複数ありますが、スタッフは女性の方が多数派で。

彼女達は仕事と家事と場合によっては育児を両立して頑張ってくれてる訳で。妻が仕事に行くことで強制的に僕もその状態をある程度のレベルまでは体験できます。

いやーキツイんですよ。育児って。ママ友とよく朝、幼稚園で話すんですが、「仕事してる時間に回復してるっていう側面あるよな」と。

その気持ちや立場を体験しておくことで、より良い会社になるための然るべき打ち手が浮かんでくるのではと思っていまして。

そのためにも妻には勤めさせていただいてる会社から「おまえみたいな奴はもう要らん！」と言われない限りは仕事を続けれるようサポートしていきたいなと思っています。

しかし、、、

子供二人を同時に幼稚園（保育園）に送り迎えしないといけないのは結構キツイですw

]]>