こんにちは！株式会社HGC代表取締役の萩原です。

経験上、「この人はどうやったら輝くだろう」と経営側が頭をひねらないといけない人っていうのは、結果的に最後まで輝かないケースがほとんど（当然例外はありますが少数です）なのですね。

とはいえど、そこをなんとかしたい！と思ってしまうのが経営者魂で。いつもそこに頭を悩ますことが多い訳です。

というよりある程度の売り上げが上がり、利益が確保されてキャッシュが回り出したら、そのあたりが主要な悩みになります。

うちの場合は理由はよく分かりませんが、色んなチャンスが勝手にやってくる不思議な会社なので、一般的な経営者が持つ新規事業どうしようとか、ビジネスモデルどうしようという悩みは少ないです（というよりないです）。

ある方のメルマガを拝読していて、思わず「そやな！」と言ってしまったのですが、プライド、世間体、駆け引きはダメだ、と。特にプライドや世間体を気にする心があると、うまく変化していけないから、まぁ幸せになるのは難しいとも。

会社を軍と捉えると、采配と起用が全てなのですけれど、まぁプライドや世間体で動く人の多いこと多いこと。

プライド持つほどの実績がある訳でもなく、世間体を気にする程の社会的地位がある訳でもなかろう、、、と言いたくなる瞬間って結構あって笑

自分がそういうところがある意味完全に抜け落ちてるので、全然気にならないんですよね。プライドなんてゼロですし。世間体だけを気にしてやっていける程、完璧な会社ではまだないですし。

話を戻します。

プライドや世間体にまみれた人が多い世の中ですが、そんな状況でも人の強みを生かせる会社になりたい。改めてそう思いました。

、、、ということを最初から言いたかったのです（じゃあそう言え！爆）

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